(고령자고용)고령자란?

고령자 기준

◈「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」상 고령자 기준◈

 

●  “고령자”란 55세 이상인 사람을 말합니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제2조제1항).

●  “준고령자”란 50세 이상 55세 미만인 사람을 말합니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제2호 및 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제2조제2항).

고령자 고용 콘텐츠 소개

◈ 고령자 고용 콘텐츠 제공 정보(분야) ◈

『고령자 고용』 콘텐츠에서는 고령자를 고용하는 사업주에 대한 지원 중 다음의 법령정보를 제공합니다.

◈ 그 밖의 고령자 관련 법령정보 제공  ◈

●   그 밖에 이 사이트에서 제공 중인 고령자 관련 법령정보는 다음과 같습니다.